5月21日,浙江華通醫(yī)藥集團(tuán)召開(kāi)干部換屆述職大會(huì)。浙農(nóng)股份總經(jīng)理林昌斌、浙農(nóng)股份副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書金鼎出席會(huì)議,浙農(nóng)股份副總經(jīng)理、華通醫(yī)藥集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理錢木水主持會(huì)議,公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員,本級(jí)及各子公司中層以上干部參加會(huì)議。
根據(jù)浙農(nóng)股份有關(guān)華通醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)班子換屆考察及干部民主推薦工作的相關(guān)程序與要求,公司經(jīng)營(yíng)班子成員各自就過(guò)去三年主要工作業(yè)績(jī)、存在的不足、以及對(duì)未來(lái)工作設(shè)想依次述職。參會(huì)人員還對(duì)經(jīng)營(yíng)班子就業(yè)績(jī)指標(biāo)和勝任指標(biāo)進(jìn)行了在線民主測(cè)評(píng),并推薦了新一屆經(jīng)營(yíng)班子成員。
林昌斌在講話中充分肯定了華通醫(yī)藥在過(guò)去三年里,積極推動(dòng)重組上市、扎實(shí)抓好疫情防控物資保障、加快融入浙農(nóng)大家庭,較好地完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及工作任務(wù)。要求華通醫(yī)藥進(jìn)一步抓好內(nèi)部管理,梳理難點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,嚴(yán)控質(zhì)量紅線,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)遇,積極應(yīng)對(duì)政策變化,努力實(shí)現(xiàn)提量增效,加強(qiáng)在企業(yè)文化、管理思維、業(yè)務(wù)協(xié)同等方面的融合;要抓好中醫(yī)藥發(fā)展的黃金窗口期,努力將醫(yī)藥板塊做大做強(qiáng);要從干部政治素養(yǎng)角度出發(fā),選拔培育一批德才兼?zhèn)洹⒏矣趧?chuàng)新、年富力強(qiáng)的干部,打造一支改革奮進(jìn)、風(fēng)清氣朗的干部隊(duì)伍。并祝愿華通醫(yī)藥在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下取得更加輝煌的成績(jī)!